5월 1일 근로자의 날, 근무수당은 얼마일까요? 월급제·시급제에 따른 수당 계산법부터 보상휴가제 적용 조건, 5인 미만 사업장·공무원 예외사항까지! 근로자의 날 근무수당 계산법에 대해서 완벽하게 정리해놓았습니다. 빠른 근무수당 계산을 원하신다면 아래 버튼에서 확인하세요! 근무수당 계산하기👆 근로자의 날은 어떤 날인가요? 법정 유급휴일의 의미근로자의 날은 매년 5월 1일로, 「근로자의 날 제정에 관한 법률」에 따라 법정 유급휴일로 지정된 날입니다. 이는 근로자의 노고를 기리기 위한 휴일로, 근로자가 따로 연차를 사용하지 않아도 하루치 임금을 받을 수 있는 날입니다. 일반적인 주휴일이나 공휴일과는 다르게, 근로자만을 위한 특별한 휴일이라는 점에서 차별화됩니다. 공휴일과 다른 점은?공휴일은 「관공서의..